- Yargıtay
9. Hukuk Dairesi 2026/123 E. 2026/480 K. 21.01.2026 .T
9. Hukuk Dairesi 2026/123 E. , 2026/480 K.
"İçtihat Metni"
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2025/100 E., 2025/1887 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul 39. İş Mahkemesi
SAYISI : 2024/117 E., 2024/70 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne ...
| # | İlişkili Mevzuat Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Kanunun şümulü:
Madde No: 1 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Bu Kanun hükümleri Türkiye'de yayınlanan gazete, internet haber siteleri, internet haber siteleri ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü... | Görüntüle |
| 2 |
Madde No: 2 |
Birinci maddenin şümulü dahilinde bulunup da Devlet, vilayet ve belediyeler ve İktisadi Devlet Teşekkül ve müesseseleriyle sermayesinin yarısından fazlası bu teşekküllere ait şirketlerde istihdam edil... | Görüntüle |
| 3 |
Bildirilmesi lazımgelen hususlar:
Madde No: 3 |
Bu kanunun şümulüne girecek mahiyetteki bir müesseseyi işletmekte olanlar; tesis edenler, devir alanlar ve kapatanlarla bu kabil bir müessesenin iştigal mevzuunu kısmen veya tamamen değiştirenler yahu... | Görüntüle |
| 4 |
Yazılı mukavele ve terfi esası:
Madde No: 4 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin yazılı şekilde yapılması mecburidir. Mukavelede aşağıdaki hususların gösteri... | Görüntüle |
| 5 |
Madde No: 5 |
Müddeti muayyen olmıyan iş akitlerinde feshin ihbarı bu Kanunda yazılı mühletlere tabidir. 6 ncı ve 7 nci maddelerde yazılı ihbar mühletlerine tekabül eden ücret miktarındaki tazminatın ... | Görüntüle |
| 6 |
Madde No: 7 |
Gazeteci en az bir ay evvel işverene yazılı ihbarda bulunmak suretiyle iş akdini her zaman feshedebilir. Müddetlerin artırılması: | Görüntüle |
| 7 |
Bozma sebepleri
Madde No: 371 |
(1) Yargıtay, aşağıda belirtilen sebeplerden dolayı gerekçe göstererek temyiz olunan kararı kısmen veya tamamen bozar: a) Hukukun veya taraflar arasındaki sözleşmenin yanlış uygulanmış olması. b) Da... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar