İçtihat İlgili Mevzuat (2)
  • Yargıtay
9. Hukuk Dairesi 2026/1767 E. 2026/4328 K. 11.05.2026 .T
  • Word İndir
  • Pdf İndir
  • Metni Kopyala
  • Yazdır
9. Hukuk Dairesi 2026/1767 E. , 2026/4328 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2025/2663 E., 2025/3089 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 82. İş Mahkemesi
SAYISI : 2024/115 E., 2025/200 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne ...

# İlişkili Mevzuat Madde Açıklama İşlem
1 Amaç ve kapsam
Madde No: 1 		Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki ist... Görüntüle
2 Tanımlar
Madde No: 2 		Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye... Görüntüle
3 Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
Madde No: 11 		İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözleşme belirsiz süreli sayılır. Belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif... Görüntüle
4 Geçici iş ilişkisi
Madde No: 7 		(Değişik: 6/5/2016-6715/1 md.) Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak sure... Görüntüle
5 Eşit davranma ilkesi
Madde No: 5 		(Ek: 6/2/2014-6518/57 md.) İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. İşveren, esaslı sebepler olm... Görüntüle
6 İşyerini bildirme
Madde No: 3 		Bu Kanunun kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, her ne suretle olursa olsun devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyeri... Görüntüle
7 İstisnalar
Madde No: 4 		Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz; a) Deniz ve hava taşıma işlerinde, b) 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerler... Görüntüle
8 Bozma sebepleri
Madde No: 371 		(1) Yargıtay, aşağıda belirtilen sebeplerden dolayı gerekçe göstererek temyiz olunan kararı kısmen veya tamamen bozar: a) Hukukun veya taraflar arasındaki sözleşmenin yanlış uygulanmış olması. b) Da... Görüntüle

Sende Yorum Yap

Yorumlar

}