4857-İŞ KANUNU

Resmi Gazete No: 25134 | Kabul Tarihi: 22.05.2003 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 10.06.2003

  • Word İndir
  • Pdf İndir
  • Metni Kopyala
  • Yazdır

Madde No: 108 Madde Başlık: İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

(Değişik: 15/5/2008-5763/10 md.) Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, 101 ve 106 ncı maddelerdeki idari para cezaları hariç, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce verilir. (Değişik ikinci cümle: 13/2/2011-6111/79 md.) 101 inci ve 106 ncı maddeler kapsamındaki idari para cezaları ise doğrudan Türkiye İş Kurumu il müdürü tarafından; birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezası ise işyerlerinin merkezinin bulunduğu ...
# İlişkili Madde Açıklama İşlem
1 İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
Madde No: 98
(Değişik birinci fıkra: 15/5/2008-5763/8 md.) Bu Kanunun 3 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkralarındaki işyeri bildirme yükümlülüğüne aykırı davranan işveren veya işveren vekiline, çalıştırılan he... Görüntüle
2 Genel hükümlere aykırılık
Madde No: 99
(Değişik: 6/5/2016-6715/4 md.) Bu Kanunun; a) 5 inci maddesinde öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı davranan işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için yüz elli Türk lirası, b) 7 ... Görüntüle
3 Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık[36]
Madde No: 100
Bu Kanunun 29 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak işçi çıkaran işveren veya işveren vekiline işten çıkardığı her işçi için dörtyüzelli Türk Lirası idari para cezası verilir. Görüntüle
4 Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık[37][38]
Madde No: 101
Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için bin... Görüntüle
5 Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık[39]
Madde No: 102
Bu Kanunun; a) (Değişik: 17/4/2008-5754/85 md.) 32 nci maddesinde belirtilen ücret ile işçinin bu Kanundan veya toplu iş sözleşmesinden veya iş sözleşmesinden doğan ücret ödemelerini süresi içinde ka... Görüntüle
6 Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık[40]
Madde No: 103
Yıllık ücretli izni bu Kanunun 56 ncı maddesine aykırı olarak bölen veya izin ücretini 57 nci maddenin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen veya 59 uncu ... Görüntüle
7 İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık[41]
Madde No: 104
Bu Kanunun 63 üncü maddesinde ve bu maddede belirtilen yönetmelikte belirlenen çalışma sürelerine aykırı olarak işçilerini çalıştıran veya 68 inci maddesindeki ara dinlenmelerini bu maddeye göre uygul... Görüntüle
8 İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
Madde No: 105
(Mülga: 20/6/2012-6331/37 md.) Görüntüle
9 İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
Madde No: 106
Bu Kanunun 90 ıncı maddesinde öngörülen izni almadan faaliyet gösteren işverene bir milyar lira para cezası verilir. Görüntüle
10 İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
Madde No: 107
(Değişik: 23/1/2008-5728/500 md.) Bu Kanunun; a) 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen, b) 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan, işveren veya işveren vekiline s... Görüntüle
11 Ceza hükümleri:
Madde No: 50
(Değişik: 24/4/2003-4854/1 md.)              a) Kanunun 5 inci maddesi gereğince gemi adamları ile yazılı akit yapmayan,              b) (Mülga: 10/9/2014-6552/144 md.)   c) (Değişik: 23/1/2008-572... Görüntüle
12
Madde No: 53
a) Gemiadamı ücretlerinden 38 inci maddede gösterilen esaslar dışında para cezası uygulıyan,              b) 39 uncu maddede sözü edilen zarar karşılığı kesintileri, anılan madde hükümlerine uymıyara... Görüntüle
13 Kurumca verilecek idarî para cezaları
Madde No: 102
(Değişik: 17/4/2008-5754/60 md.) Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun; a) 1) 8 inci maddes... Görüntüle

Sende Yorum Yap

Yorumlar

if (loginRedirect($(this), "/auth/signin?returnurl=" + /mevzuatmadde/261262/detay,"Bu İşlem İçin Lütfen Giriş Yapınız")) { return false; }