5237-TÜRK CEZA KANUNU

Resmi Gazete No: 25611 | Kabul Tarihi: 26.09.2004 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 12.10.2004

  • Word İndir
  • Pdf İndir
  • Metni Kopyala
  • Yazdır

Madde No: 248 Madde Başlık: Etkin pişmanlık

(1) Soruşturma başlamadan önce, zimmete geçirilen malın aynen iade edilmesi veya uğranılan zararın tamamen tazmin edilmesi halinde, verilecek cezanın üçte ikisi indirilir. (2) Kovuşturma başlamadan önce, gönüllü olarak, zimmete geçirilen malın aynen iade edilmesi veya uğranılan zararın tamamen tazmin edilmesi halinde, verilecek cezanın yarısı indirilir. Etkin pişmanlığın hükümden önce gerçekleşmesi halinde, verilecek cezanın üçte biri indirilir.
# İlişkili Madde Açıklama İşlem
1 Mühürde sahtecilik
Madde No: 202
(1) Cumhurbaşkanlığı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı ve Başbakanlık tarafından kullanılan mührü sahte olarak üreten veya kullanan kişi, iki yıldan sekiz yıla kadar hapis cezası ile cezalandır... Görüntüle
2 Tanımlar
Madde No: 6
(1) Ceza kanunlarının uygulanmasında; a) Vatandaş deyiminden; fiili işlediği sırada Türk vatandaşı olan kişi, b) Çocuk deyiminden; henüz onsekiz yaşını doldurmamış kişi, c) Kamu görevlisi deyiminde... Görüntüle
3 Zimmet
Madde No: 247
(1) Görevi nedeniyle zilyedliği kendisine devredilmiş olan veya koruma ve gözetimiyle yükümlü olduğu malı kendisinin veya başkasının zimmetine geçiren kamu görevlisi, beş yıldan oniki yıla kadar hapis... Görüntüle
4 Denetim görevinin ihmali
Madde No: 251
(1) Zimmet veya irtikap suçunun işlenmesine kasten göz yuman denetimle yükümlü kamu görevlisi, işlenen suçun müşterek faili olarak sorumlu tutulur. (2) Denetim görevini ihmal ederek, zimmet veya irti... Görüntüle
5 Tanımlar
Madde No: 2
(1) Bu Kanunun uygulanmasında; a) Şüpheli: Soruşturma evresinde, suç şüphesi altında bulunan kişiyi, b) Sanık: Kovuşturmanın başlamasından itibaren hükmün kesinleşmesine kadar, suç şüphesi altında b... Görüntüle

Sende Yorum Yap

Yorumlar

if (loginRedirect($(this), "/auth/signin?returnurl=" + /mevzuatmadde/266841/5237-t%C3%BCrk-ceza-kanunu-,"Bu İşlem İçin Lütfen Giriş Yapınız")) { return false; }