6098-TÜRK BORÇLAR KANUNU
Resmi Gazete No: 27836 | Kabul Tarihi: 11.01.2011 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 4.02.2011
Madde No: 399 Madde Başlık: V. Düzenlemelere ve talimata uyma borcu
İşveren, işin görülmesi ve işçilerin işyerindeki davranışlarıyla ilgili genel düzenlemeler yapabilir ve onlara özel talimat verebilir. İşçiler, bunlara dürüstlük kurallarının gerektirdiği ölçüde uymak zorundadırlar.| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
C. İşçinin borçları
I. Bizzat çalışma borcu
Madde No: 395 |
Sözleşmeden veya durumun gereğinden aksi anlaşılmadıkça, işçi yüklendiği işi bizzat yapmakla yükümlüdür. | Görüntüle |
| 2 |
II. Özen ve sadakat borcu
Madde No: 396 |
İşçi, yüklendiği işi özenle yapmak ve işverenin haklı menfaatinin korunmasında sadakatle davranmak zorundadır. İşçi, işverene ait makineleri, araç ve gereçleri, teknik sistemleri, tesisleri ve taşıtl... | Görüntüle |
| 3 |
III. Teslim ve hesap verme borcu
Madde No: 397 |
İşçi, üstlendiği işin görülmesi sırasında üçüncü kişiden işveren için aldığı şeyleri ve özellikle paraları derhâl ona teslim etmek ve bunlar hakkında hesap vermekle yükümlüdür. İşçi, hizmetin ifasınd... | Görüntüle |
| 4 |
VI. İşçinin sorumluluğu
Madde No: 400 |
İşçi, işverene kusuruyla verdiği her türlü zarardan sorumludur. Bu sorumluluğun belirlenmesinde; işin tehlikeli olup olmaması, uzmanlığı ve eğitimi gerektirip gerektirmemesi ile işçinin işveren taraf... | Görüntüle |
| 5 |
B. Hukukî ilişkilerin kapsamı
I. Dürüst davranma
Madde No: 2 |
Herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır. Bir hakkın açıkça kötüye kullanılmasını hukuk düzeni korumaz. | Görüntüle |
| 6 |
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Madde No: 25 |
Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I- Sağlık sebepleri: a) İşçinin kendi ka... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar