6701-TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU
Resmi Gazete No: 29690 | Kabul Tarihi: 6.04.2016 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 20.04.2016
Madde No: 2 Madde Başlık: Tanımlar
(1) Bu Kanunun uygulanmasında; a) Ayrı tutma: Kişilerin bu Kanunda sayılan temellerden biri veya birden fazlası nedeniyle, bir eylem veya eylemsizliğin sonucu olarak diğerlerinden ayrı tutulması durumunu, b) Ayrımcılık talimatı: Bir kişinin kendi nam veya hesabına eylem ve işlemlerde bulunmaya yetkili kıldığı kişilere veya bir kamu görevlisinin diğer kişilere verdiği ayrımcılık yapılmasına yönelik talimatı, c) Başkan: Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanını, ç) Çoklu ayrımcılık: Ayrımcı ...| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Amaç ve kapsam
Madde No: 1 |
(1) Bu Kanunun amacı; insan onurunu temel alarak insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, kişilerin eşit muamele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yar... | Görüntüle |
| 2 |
Eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı
Madde No: 3 |
(1) Herkes, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada eşittir. (2) Bu Kanun kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, med... | Görüntüle |
| 3 |
Ayrımcılık türleri
Madde No: 4 |
(1) Bu Kanun kapsamına giren ayrımcılık türleri şunlardır: a) Ayrı tutma. b) Ayrımcılık talimatı verme ve bu talimatları uygulama. c) Çoklu ayrımcılık. ç) Doğrudan ayrımcılık. d) Dolaylı ayrımcıl... | Görüntüle |
| 4 |
Ayrımcılık yasağının kapsamı
Madde No: 5 |
(1) Eğitim ve öğretim, yargı, kolluk, sağlık, ulaşım, iletişim, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler, sosyal yardım, spor, konaklama, kültür, turizm ve benzeri hizmetleri sunan kamu kurum ve kuruluşları,... | Görüntüle |
| 5 |
İstihdam ve serbest meslek
Madde No: 6 |
(1) İşveren veya işveren tarafından yetkilendirilmiş kişi; işverenin çalışanı veya bu amaçla başvuran kişi, uygulamalı iş deneyimi edinmek üzere bir işyerinde bulunan veya bu amaçla başvuran kişi ve h... | Görüntüle |
| 6 |
Ayrımcılık iddiasının ileri sürülemeyeceği hâller
Madde No: 7 |
(1) Bu Kanun kapsamında ayrımcılık iddiasının ileri sürülemeyeceği hâller ve istisnalar şunlardır: a) İstihdam ve serbest meslek alanlarında, zorunlu mesleki gerekliliklerin varlığı hâlinde amaca uyg... | Görüntüle |
| 7 |
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu
Madde No: 8 |
(1) (Değişik: 2/7/2018 – KHK/703/149 md.) Bu Kanunla ve diğer mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak üzere, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli ve kamu tüzel kişili... | Görüntüle |
| 8 |
Kurumun görevleri
Madde No: 9 |
(1) Kurumun görevleri şunlardır: a) İnsan haklarının korunmasına, geliştirilmesine, ayrımcılığın önlenmesine ve ihlallerin giderilmesine yönelik çalışmalar yapmak. b) İnsan hakları ve ayrımcılıkla m... | Görüntüle |
| 9 |
Kurul
Madde No: 10 |
(1) Kurul, Kurumun karar organıdır. Kurul, bu Kanunla ve diğer mevzuatla verilen görev ve yetkilerini kendi sorumluluğu altında, bağımsız olarak yerine getirir ve kullanır. Görev alanına giren konular... | Görüntüle |
| 10 |
Kurulun çalışma esasları
Madde No: 12 |
(1) Kurul, Başkanın çağrısı üzerine toplanır. Toplantıları Başkan yönetir. Başkanın dışında en az beş üyenin birlikte talep etmesi hâlinde, Kurul, Başkan tarafından beş gün içinde toplanmak üzere derh... | Görüntüle |
| 11 |
Başkan
Madde No: 13 |
(1) Başkan, Kurumun en üst amiri olup, Kurum hizmetlerini mevzuata, Kurumun amaç ve politikalarına, stratejik planına, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak düzenler, yür... | Görüntüle |
| 12 |
Başkanlık[4]
Madde No: 14 |
(1) Başkanlık, Başkan Yardımcıları, hizmet birimleri ve çalışma gruplarından oluşur. Hizmet birimlerinin sayısı onu geçemez. Başkanlık, Kurul kararlarını uygulamakla ve diğer konularda Başkana ve Kuru... | Görüntüle |
| 13 |
İstatistik
Madde No: 24 |
(1) Kurul, ayrımcılıkla mücadele amacıyla hangi alanlarda resmî nitelikte istatistik toplanmasına ihtiyaç olduğuna Türkiye İstatistik Kurumu ve diğer ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte karar verir.... | Görüntüle |
| 14 |
İnsan hakları ve ayrımcılıkla mücadele eğiticileri
Madde No: 26 |
(1) İnsan hakları ve ayrımcılıkla mücadele eğitimi, Kurum personeli veya insan hakları ve ayrımcılıkla mücadele eğiticileri tarafından verilir. Eğiticilerin nitelikleri, çalışma usul ve esasları ile e... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar