6701-TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU

Resmi Gazete No: 29690 | Kabul Tarihi: 6.04.2016 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 20.04.2016

  • Word İndir
  • Pdf İndir
  • Metni Kopyala
  • Yazdır

Madde No: 25 Madde Başlık: İdari yaptırımlar

(1) Ayrımcılık yasağının ihlali hâlinde, bu ihlalin etki ve sonuçlarının ağırlığı, failin ekonomik durumu ve çoklu ayrımcılığın ağırlaştırıcı etkisi dikkate alınarak ihlalden sorumlu olan kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişileri hakkında bin Türk lirasından on beş bin Türk lirasına kadar idari para cezası uygulanır. (2) Birinci fıkrada belirtilen idari para cezasının kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki ...
# İlişkili Madde Açıklama İşlem
1 Eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı
Madde No: 3
(1) Herkes, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada eşittir. (2) Bu Kanun kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, med... Görüntüle
2 Ayrımcılık türleri
Madde No: 4
(1) Bu Kanun kapsamına giren ayrımcılık türleri şunlardır: a) Ayrı tutma. b) Ayrımcılık talimatı verme ve bu talimatları uygulama. c) Çoklu ayrımcılık. ç) Doğrudan ayrımcılık. d) Dolaylı ayrımcıl... Görüntüle
3 Ayrımcılık yasağının kapsamı
Madde No: 5
(1) Eğitim ve öğretim, yargı, kolluk, sağlık, ulaşım, iletişim, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler, sosyal yardım, spor, konaklama, kültür, turizm ve benzeri hizmetleri sunan kamu kurum ve kuruluşları,... Görüntüle
4 İstihdam ve serbest meslek
Madde No: 6
(1) İşveren veya işveren tarafından yetkilendirilmiş kişi; işverenin çalışanı veya bu amaçla başvuran kişi, uygulamalı iş deneyimi edinmek üzere bir işyerinde bulunan veya bu amaçla başvuran kişi ve h... Görüntüle
5 Ayrımcılık iddiasının ileri sürülemeyeceği hâller
Madde No: 7
(1) Bu Kanun kapsamında ayrımcılık iddiasının ileri sürülemeyeceği hâller ve istisnalar şunlardır: a) İstihdam ve serbest meslek alanlarında, zorunlu mesleki gerekliliklerin varlığı hâlinde amaca uyg... Görüntüle
6 Başvurular
Madde No: 17
(1) Ayrımcılık yasağı ihlalinden zarar gördüğü iddiasında bulunan her gerçek ve tüzel kişi Kuruma başvurabilir. Kuruma başvuru, illerde valilikler, ilçelerde kaymakamlıklar aracılığıyla da yapılabilir... Görüntüle
7 İnceleme yetkisi
Madde No: 19
(1) Bu Kanunla ve diğer mevzuatla Kuruma verilen inceleme, araştırma, ziyaret ve rapor hazırlama görevleri ile diğer görevler, insan hakları ve eşitlik uzmanları, insan hakları ve eşitlik uzman yardım... Görüntüle
8 Eşit davranma ilkesi
Madde No: 5
(Ek: 6/2/2014-6518/57 md.) İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. İşveren, esaslı sebepler olm... Görüntüle
9 III. Hediyelerin geri verilmesi
Madde No: 122
Nişanlılık evlenme dışındaki bir sebeple sona ererse, nişanlıların birbirlerine veya ana ve babanın ya da onlar gibi davrananların, diğer nişanlıya vermiş oldukları alışılmışın dışındaki hediyeler, ve... Görüntüle

Sende Yorum Yap

Yorumlar

if (loginRedirect($(this), "/auth/signin?returnurl=" + /mevzuatmadde/292270/detay,"Bu İşlem İçin Lütfen Giriş Yapınız")) { return false; }