5953-BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN
Resmi Gazete No: 8140 | Kabul Tarihi: 13.06.1952 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 20.06.1952
Madde No: 13 Madde Başlık:
Gazeteci işverenle yaptığı mukavelede aksi zikredilmediği takdirde dışarda, basınla alakası olsun veya olmasın, başka iş tutmakta serbesttir. İş akdinin feshinden sonraki zaman için gazetecinin mesleğini icra serbestisini takyit eden hükümler batıldır. Ücret:| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Yazılı mukavele ve terfi esası:
Madde No: 4 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin yazılı şekilde yapılması mecburidir. Mukavelede aşağıdaki hususların gösteri... | Görüntüle |
| 2 |
VII. Rekabet yasağı
1. Koşulları
Madde No: 444 |
Fiil ehliyetine sahip olan işçi, işverene karşı, sözleşmenin sona ermesinden sonra herhangi bir biçimde onunla rekabet etmekten, özellikle kendi hesabına rakip bir işletme açmaktan, başka bir rakip iş... | Görüntüle |
| 3 |
2. Sınırlandırılması
Madde No: 445 |
Rekabet yasağı, işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman ve işlerin türü bakımından uygun olmayan sınırlamalar içeremez ve süresi, özel durum ve koş... | Görüntüle |
| 4 |
3. Aykırı davranışların sonuçları
Madde No: 446 |
Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle yükümlüdür. Yasağa aykırı davranış bir ceza koşuluna bağlanmışsa ve sözleşmede aksine bir hükü... | Görüntüle |
| 5 |
4. Sona ermesi
Madde No: 447 |
Rekabet yasağı, işverenin bu yasağın sürdürülmesinde gerçek bir yararının olmadığı belirlenmişse sona erer. Sözleşme, haklı bir sebep olmaksızın işveren tarafından veya işverene yüklenebilen bir nede... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar