6331-İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Resmi Gazete No: 28339 | Kabul Tarihi: 20.06.2012 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 30.06.2012
Madde No: 12 Madde Başlık: Tahliye
(1) Ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda işveren; a) Çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için, önceden gerekli düzenlemeleri yapar ve çalışanlara gerekli talimatları verir. b) Durumun devam etmesi hâlinde, zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini isteyemez. (2) İşveren, çalışanların kendileri veya diğer kişilerin güvenliği ...| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Tanımlar
Madde No: 3 |
(1) Bu Kanunun uygulanmasında; a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, b) Çalışan: Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek... | Görüntüle |
| 2 |
İşverenin genel yükümlülüğü
Madde No: 4 |
(1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organiza... | Görüntüle |
| 3 |
Risklerden korunma ilkeleri
Madde No: 5 |
(1) İşverenin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde aşağıdaki ilkeler göz önünde bulundurulur: a) Risklerden kaçınmak. b) Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek. c) Risklerle kaynağında... | Görüntüle |
| 4 |
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi
Madde No: 7 |
(1) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için, Bakanlıkça aşağıdaki şartlarla destek sağlanabilir: a) Kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikel... | Görüntüle |
| 5 |
Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
Madde No: 11 |
(1) İşveren; a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek acil durumları önceden değerlendirerek, çalışanları ve çalışma çevresini etkil... | Görüntüle |
| 6 |
Çalışanların bilgilendirilmesi
Madde No: 16 |
(1) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendi... | Görüntüle |
| 7 |
Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması
Madde No: 18 |
(1) İşveren, görüş alma ve katılımın sağlanması konusunda, çalışanlara veya iki ve daha fazla çalışan temsilcisinin bulunduğu işyerlerinde varsa işyeri yetkili sendika temsilcilerine yoksa çalışan tem... | Görüntüle |
| 8 |
İdari para cezaları ve uygulanması
Madde No: 26 |
(1) Bu Kanunun; a) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir yükümlülük için ayrı ayrı ikibin Türk Lirası, b) 6 ncı mad... | Görüntüle |
| 9 |
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler
Madde No: 30 |
(1) Aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir: a) İlgili bakanlıkların görüşü alınarak, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, sürdürülme... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar