854-DENİZ İŞ KANUNU
Resmi Gazete No: 12586 | Kabul Tarihi: 20.04.1967 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 29.04.1967
Madde No: 29 Madde Başlık: Ücret:
(Değişik birinci fıkra: 17/4/2008-5754/84 md.) Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak gemiadamına işi karşılığında işveren veya işveren vekili tarafından ödenen bir meblağdır. Çalıştırılan gemiadamına ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın özel olarak açılan banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenmesi hususunda; tabi olduğu vergi mükellefiyeti türü, işletme büyüklüğü, çalıştırdığı gemiadamı sayısı, işyerinin bulunduğu il ve benzeri gibi unsurları dikkate ...| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Yazılı aktin şekli:
Madde No: 6 |
Bu kanuna göre yapılacak yazılı akitlerde aşağıdaki hususların bulunması gerekir: 1. İşverenin adı ve soyadiyle ikametgah adresi, 2. Gemiadamının adı, soyadı, doğum tarihi ... | Görüntüle |
| 2 |
Deneme süresi:
Madde No: 10 |
Süresi belirli olmıyan hizmet akitlerinde deneme süresi en çok bir aydır. Bu süre içinde taraflar hizmet aktini bildirimsiz ve tazminatsız bozabilirler. Ancak gemiadamının çalıştığı günl... | Görüntüle |
| 3 |
Önelsiz fesih ve infisah:
Madde No: 14 |
Süresi belirli olan veya olmıyan yahut da sefer üzerine yapılan hizmet akti: I - İşveren veya işveren vekili tarafından: a) Gemiadamının herhangi bir limanda geminin hareke... | Görüntüle |
| 4 |
Aktin çözülmesinde bildirim:
Madde No: 16 |
A) Süresi belirsiz hizmet akti, 14 üncü maddede yazılı durumlar dışında gemiadamının işe alınmasından itibaren altı ay geçmedikçe bozulamaz. B) Süresi belirsiz hizmet akitlerinin çözülme... | Görüntüle |
| 5 |
Kıdem tazminatı:
Madde No: 20 |
(Değişik: 17/10/1980 - 2319/1 md.) Bu Kanuna tabi gemi adamlarının hizmet akitlerinin: 1. İşveren tarafından bu Kanunun 14 üncü maddesinin 1 inci bendinde gösterilen sebepl... | Görüntüle |
| 6 |
İade zorunluluğuna uymamak:
Madde No: 24 |
İşveren veya işveren vekilinin 21 ve 23 üncü maddelerde belirtilen zorunluğa uymaması halinde, gemiadamı yurda dönmek için yaptığı durumuna uygun yol, iaşe vesair masrafları ve ayrıca 15 günlük ücreti... | Görüntüle |
| 7 |
Fazla saatlerle çalışma:
Madde No: 28 |
Bu kanuna göre tespit edilmiş bulunan iş sürelerinin aşılması suretiyle yapılan çalışmalar, fazla saatlerde çalışma sayılır. Yapılacak fazla çalışmanın her saatine ödenecek ücret normal ... | Görüntüle |
| 8 |
Avans:
Madde No: 30 |
İşveren veya işveren vekili, gemiadamlarının istekleri halinde kendilerine hizmet aktinde yazılı esaslara göre avans ödemeye zorunludur. | Görüntüle |
| 9 |
Ücret defteri:
Madde No: 31 |
Her gemide, noterlikçe tasdikli bir ücret ödeme defteri tutulur. Şu kadar ki, liman seferi yapan gemilerde bu defter işveren bürosunda da tutulabilir. Hizmet akitleri gereğince gemiadaml... | Görüntüle |
| 10 |
Ücretin saklı kısmı:
Madde No: 32 |
Gemiadamının ücretinin ayda 240 lirası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak gemiadamının bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paray... | Görüntüle |
| 11 |
Asgari ücret:
Madde No: 37 |
Gemiadamlarının asgari ücretleri, İş Kanununun ilgili maddesi gereğince tespit olunur. | Görüntüle |
| 12 |
Ücret kesintisi:
Madde No: 38 |
İşveren veya işveren vekili toplu iş sözleşmesi ve hizmet akitlerinde gösterilmiş olan sebepler dışında gemiadamına ücret kesintisi cezası uygulayamaz. Gemiadamı ücretlerinden ceza olara... | Görüntüle |
| 13 |
Zarar karşılığı kesinti:
Madde No: 39 |
Hizmet akitlerinde işveren veya işveren vekilinin tazminat karşılığı olarak gemiadamı ücretlerinden geçici olarak alıkoyacağı miktar on haftada eşit taksitlerle kesilmek üzere gemiadamının on günlük ü... | Görüntüle |
| 14 |
Yıllık ücretli izin:
Madde No: 40 |
Aynı işveren emrinde veya aynı gemide bir takvim yılı içinde bir veya birkaç hizmet aktine dayanarak en az altı ay çalışmış olan gemiadamı, yıllık ücretli izine hak kazanır. İzin süresi,... | Görüntüle |
| 15 |
Hafta tatili ücreti:
Madde No: 42 |
Bu kanunun uygulandığı gemilerde, haftanın tatilden önceki günlerinde sürekli olarak çalışmış bulunan gemiadamlarına çalışılmıyan hafta tatili günü için işveren veya işveren vekili tarafından bir iş k... | Görüntüle |
| 16 |
Genel tatil ücreti:
Madde No: 43 |
Bu kanun kapsamına giren gemilerde çalışan gemiadamlarına, 2739 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu ile anılan kanuna ek 3466 ve 221 sayılı kanunlarda yazılı bulunan ulusal bayram ve genel t... | Görüntüle |
| 17 |
Tatil ücretlerine girmeyen kısımlar:
Madde No: 44 |
Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücret ve primlerle sosyal yardımlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz. | Görüntüle |
| 18 |
Saklı hükümler:
Madde No: 48 |
Bu kanun hükümleri, gemiadamına daha elverişli hak ve menfaatler sağlayan kanun, toplu iş sözleşmesi, hizmet akti, örf ve adetlerden doğan haklara halel getirmez. Bu kanunun uygulanması sonucu olarak ... | Görüntüle |
| 19 |
Madde No: 51 |
(Değişik: 23/1/2008-5728/320 md.) 1. a) 20 nci madde gereğince gemiadamının kıdem tazminatını ödemeyen, b) 28 inci madde gereğince gemiadamının fazla çalışma ücretini ödemeyen, c) 29 uncu madde ger... | Görüntüle |
| 20 |
Ücret ve ücretin ödenmesi
Madde No: 32 |
Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır. (Değişik ikinci fıkra : 17/4/2008-5754/85 md.) Ücret, prim, ikramiye v... | Görüntüle |
| 21 |
A. Tanımı
Madde No: 393 |
Hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle işgörmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. İşçinin işvere... | Görüntüle |
| 22 |
D. İşverenin borçları
I. Ücret ödeme borcu
1. Ücret
a. Genel olarak
Madde No: 401 |
İşveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlüdür. | Görüntüle |
| 23 |
b. Fazla çalışma ücreti
Madde No: 402 |
İşveren, fazla çalışma için işçiye normal çalışma ücretini en az yüzde elli fazlasıyla ödemekle yükümlüdür. İşveren, işçinin rızasıyla fazla çalışma ücreti yerine, uygun bir zamanda fazla çalışmayla ... | Görüntüle |
| 24 |
c. İşin sonucundan pay alma
Madde No: 403 |
Sözleşmeyle işçiye ücretle birlikte üretilenden, cirodan veya kârdan belli bir pay verilmesi kararlaştırılmışsa, hesap dönemi sonunda bu pay, yasal hükümler veya genellikle kabul edilmiş ticari esasla... | Görüntüle |
| 25 |
b. Ücretin korunması
Madde No: 407 |
Çalıştırılan işçilerin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde ödenenlerin özel olarak açılan banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenmesi hususunda; tabi olduğu verg... | Görüntüle |
| 26 |
3. İşgörme ediminin ifasının engellenmesi hâlinde ücret
a. İşverenin temerrüdü hâlinde
Madde No: 408 |
İşveren, işgörme ediminin yerine getirilmesini kusuruyla engellerse veya edimi kabulde temerrüde düşerse, işçiye ücretini ödemekle yükümlü olup, işçiden bu edimini daha sonra yerine getirmesini isteye... | Görüntüle |
| 27 |
b. İşçinin çalışmayı durdurması hâlinde
Madde No: 409 |
Uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru olmaksızın, iş gördüğü süreye oranla kısa bir süre için işgörme edimini ifa edemezs... | Görüntüle |
| 28 |
b. İşverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi
Madde No: 436 |
İşverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi hâlinde işçi, sözleşmeden doğan hakları uygun bir süre içinde işveren tarafından güvenceye bağlanmazsa, sözleşmeyi derhâl feshedebilir. | Görüntüle |
| 29 |
VI. Sözleşmenin sona ermesinin sonuçları
1. Borçların muaccel olması
Madde No: 442 |
Sözleşmenin sona ermesiyle, sözleşmeden doğan bütün borçlar muaccel olur. Muacceliyet anı, işçinin aracılığı suretiyle kurulan hukuki ilişkilerde üçüncü kişinin üstlendiği borç, hizmet sözleşmesinin ... | Görüntüle |
| 30 |
Madde No: 14 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) (Değişik birinci fıkra: 17/4/2008-5754/83 md.) Kararlaştırılan ücret, her ay peşin olarak ödenir. İlave ücretlerin sigorta primlerinin ödenmesi mecburidir... | Görüntüle |
| 31 |
Madde No: 15 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Gazeteci, mukavele hükümleri dışında olarak işveren tarafından verilen işler veya sipariş edilen veya yayınlanması kabul edilen yazılar için ayrıca ücrete... | Görüntüle |
| 32 |
Askerlikte ve gebelikte ücret:
Madde No: 16 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Talim veya manevra dolayısiyle silah altına alınan gazeteci bu müddet zarfında ücret hakkını muhafaza eder. Ancak, yedeksubay olarak veya sair suretlerle ... | Görüntüle |
| 33 |
Madde No: 17 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Mensup olduğu mevkutedeki bir yayın dolayısiyle hürriyeti tahdide uğrayan gazeteci ücretini işverenden almakta devam eder. Ancak, hürriyetin tahdidini muc... | Görüntüle |
| 34 |
Madde No: 19 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Her altı günlük fiili çalışmayı mütaakıp gazeteciye bir günlük ücretli dinlenme izni ve-rilmesi mecburidir. Gazetecinin vazifesi devamlı gece çalışmasını ... | Görüntüle |
| 35 |
Yıllık ücretli izin:
Madde No: 21 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Günlük bir mevkutede çalışan bir gazeteciye, en az bir yıl çalışmış olmak şartiyle, yılda dört hafta tam ücretli izin verilir. Gazetecilik mesleğindeki hi... | Görüntüle |
| 36 |
Kazançların azaltılamıyacağı:
Madde No: 25 |
Bu Kanunun uygulanması neticesi olarak iş verene terettüp eden vecibeler, gazetecilerin ücret ve sair haklarının daha aşağı hadlere indirilmesine sebep tutulamaz. Ceza hükümleri: | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar