854-DENİZ İŞ KANUNU
Resmi Gazete No: 12586 | Kabul Tarihi: 20.04.1967 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 29.04.1967
Madde No: 18 Madde Başlık: Feshin bildirilmesi:
Hizmet aktinin işveren veya işveren vekili tarafından feshedilmesi halinde sebepleri ile birlikte gemiadamına yazılı olarak bildirilmesi şarttır. Bildirim imkanı olmıyan hallerde durum bir tutanakla tespit olunur.| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Belirli süre veya sefer için akit:
Madde No: 7 |
Hizmet akti belirli bir süre veya sefer için yahut süresiz olarak yapılabilir. I - Belirli bir süre için yapılmış hizmet akti bu sürenin bitiminde sona erer. Hizmet akti gemi seyir halin... | Görüntüle |
| 2 |
Deneme süresi:
Madde No: 10 |
Süresi belirli olmıyan hizmet akitlerinde deneme süresi en çok bir aydır. Bu süre içinde taraflar hizmet aktini bildirimsiz ve tazminatsız bozabilirler. Ancak gemiadamının çalıştığı günl... | Görüntüle |
| 3 |
Önelsiz fesih ve infisah:
Madde No: 14 |
Süresi belirli olan veya olmıyan yahut da sefer üzerine yapılan hizmet akti: I - İşveren veya işveren vekili tarafından: a) Gemiadamının herhangi bir limanda geminin hareke... | Görüntüle |
| 4 |
Fesih hakkını kullanma öneli:
Madde No: 15 |
14 üncü maddede işveren, işveren vekili veya gemiadamına tanınan akti feshetmek yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öbür tarafın öğrendiği günden başlıyarak (6) işgünü geç... | Görüntüle |
| 5 |
Aktin çözülmesinde bildirim:
Madde No: 16 |
A) Süresi belirsiz hizmet akti, 14 üncü maddede yazılı durumlar dışında gemiadamının işe alınmasından itibaren altı ay geçmedikçe bozulamaz. B) Süresi belirsiz hizmet akitlerinin çözülme... | Görüntüle |
| 6 |
Bildirimler:
Madde No: 47 |
Bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılması gerekir. Bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa; durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 7201 sayılı kanun kapsamına giren teb... | Görüntüle |
| 7 |
Süreli fesih
Madde No: 17 |
Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir. İş sözleşmeleri; a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlay... | Görüntüle |
| 8 |
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Madde No: 25 |
Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I- Sağlık sebepleri: a) İşçinin kendi ka... | Görüntüle |
| 9 |
Yazılı bildirim
Madde No: 109 |
Bu Kanunda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılması gerekir. Bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa, durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 7201 sayılı Kanu... | Görüntüle |
| 10 |
II. Belirsiz süreli sözleşmede
1. Genel olarak fesih hakkı
Madde No: 431 |
Taraflardan her birinin, belirsiz süreli sözleşmeyi fesih sürelerine uyarak feshetme hakkı vardır. | Görüntüle |
| 11 |
IV. Derhâl fesih
1. Koşulları
a. Haklı sebepler
Madde No: 435 |
Taraflardan her biri, haklı sebeplerle sözleşmeyi derhâl feshedebilir. Sözleşmeyi fesheden taraf, fesih sebebini yazılı olarak bildirmek zorundadır. Sözleşmeyi fesheden taraftan, dürüstlük kuralların... | Görüntüle |
| 12 |
Mülkiye amirine bildirilecek hususlar:
Madde No: 9 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Mukavelenin yapılışı işveren tarafından; feshi, fesheden tarafından Bölge Çalışma Müdürlüğüne, mülkiye amirliğine ve eğer gazeteci üye ise sendikasına değ... | Görüntüle |
| 13 |
İhbar mühletini beklemeksizin fesih hakkı ve tazminat:
Madde No: 11 |
Bir mevkutenin veçhe ve karakterinde gazeteci için şeref veya şöhretini veya umumiyetle manevi menfaatlerini ihlal edici bir vaziyet ihdas edecek şekilde bariz bir değişiklik vukuu halinde, gazeteci i... | Görüntüle |
| 14 |
Akdin tatbik edilmediği hallerde fesih:
Madde No: 12 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Gazetecinin uğradığı hastalık sebebiyle iş akdi işveren tarafından feshedilemez. Ancak, bu hastalığın altı aydan fazla uzaması halinde tazminat verilmek s... | Görüntüle |
| 15 |
Askerlikte ve gebelikte ücret:
Madde No: 16 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Talim veya manevra dolayısiyle silah altına alınan gazeteci bu müddet zarfında ücret hakkını muhafaza eder. Ancak, yedeksubay olarak veya sair suretlerle ... | Görüntüle |
| 16 |
Madde No: 17 |
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.) Mensup olduğu mevkutedeki bir yayın dolayısiyle hürriyeti tahdide uğrayan gazeteci ücretini işverenden almakta devam eder. Ancak, hürriyetin tahdidini muc... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar